“採用プロフェッショナルとしてRikuさんとご一緒する機会がありましたが、非常に信頼でき、細やかな配慮のできるリクルーターだと感じています。 クライアントのニーズと候補者の経歴・志向の双方を丁寧に理解したうえで、一つひとつのやり取りに誠実かつプロフェッショナルに向き合っています。コミュニケーションも常に明確かつ迅速で、プロセス全体をスムーズに進めることができました。 信頼でき、準備が行き届いており、企業と候補者双方にとって最適なマッチングを真摯に追求する採用パートナーをお探しの方に、Rikuさんを自信を持ってお勧めします。”
※英語原文より和訳
法人のお客様サービス
ヘッドハンティング
市場に存在するすべての候補者に効果的にアプローチするための、ダイレクトかつプロフェッショナルな手法。
構造的な課題の解決
経営層及び人事・採用担当チームと密に連携し、採用プロセス、リテンション（定着率）とブランディングにおける構造的な課題を特定・改善いたします。
採用・面接プロセス管理
候補者を包括的に評価・選定できるようにし、面接や内定者の入社プロセスに関連するリスクを予見し、あらゆる面から防ぐ対策を採っています。
市場参入
弊社は、グローバル企業がこの複雑な日本市場にスムーズに「着陸」できるよう、最初のクリティカルな段階を現地でしっかりご案内します。また、最終的な投資決定前のステージで、より詳しく市場を理解したい企業に対して、包括的な市場調査も行っています。